'Alleen passie voor wat je doet, leidt tot de vastberadenheid

om door te gaan. Het moet echter van binnenuit komen.

Wanneer dit ontbreekt en je puur uit plichtgevoel en

discipline werkt, is de strijd verloren voordat je zelfs maar

bent begonnen'.

Stelt u zichzelf de volgende vraag:

'levert mijn werknemer vanuit zijn kracht! zijn bijdrage aan

mijn bedrijf?'

Herkent u zich in één van onderstaande gedachten:

- mijn werknemer beoefent zijn functie niet naar behoren uit

- ik merk een verminderde motivatie op

- mijn werknemer zit niet op de juiste plek; is hij (nog) van

- toegevoegde waarde voor mijn bedrijf?

- mijn werknemer zit niet goed in zijn vel en ik weet niet goed

- hiermee om te gaan zonder de tredmolen in te gaan

- hoe kan het dat het ziekteverzuim toeneemt?

- hij moet nu snel terugkomen of zijn heil ergens anders zoeken,

- dit kost mij te veel tijd en geld

Door het vroegtijdig signaleren van een gedemotiveerde werk-

nemer kan H&R Academy, middels haar trainingsprogramma,

uw werknemer begeleiden.

Wat betekent dit concreet: het gaat hier juist niet om wilskracht

en doorzettingsvermogen. Wij leren uw werknemer zijn totale

potentieel ontwikkelen, het 'kennen' van zichzelf, zijn wezenlijke

talenten en kwaliteiten aan de oppervlakte brengen, vanuit

zichzelf denken en hierdoor handelen, waardoor hij vanuit zijn

eigen motivatie zijn bijdrage levert aan uw organisatie óf er zelf!

voor kiest een weg in te slaan die hem beter past.

H&R Academy pakt oorzaken aan, waardoor zowel ú als uw

werknemer zich bevrijdt van gevolgen!